各二级学院团（总）支部：

为贯彻落实共青团陕西省委《关于做好2018年全省高校（含附属中学）发展团员调控工作的通知》，落实从严治团要求,着力提升团员队伍先进性，结合我校实际，确定2018年度发展团员计划。如下：

一、总体计划

为进一步加大调控力度，根据团省委确定的控制团员规模、降低团青比例的要求，从2016年开始，全校采取逐级分配发展团员名额的方式进行数量调控。2018年我校拟计划发展团员60名。发展团员工作要严格按照团章规定的标准进行，严把入口关，严格履行入团程序和入团手续，确保发展团员工作质量。要始终把政治标准放在首位,着重看发展对象是否具有正确的理想信念和良好的道德品行，是否在学习、劳动、工作及其他社会活动中发挥模范作用。

二、基本条件

1、年满14周岁，承认团的章程，愿意参加团的组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的我校在校学生。

2、尊敬师长，团结同学，热心班级公共事务，积极参加学校组织的各项活动；学习成绩良好，在校期间无重大违纪记录。

3、有两名团员愿意介绍其入团。

三、发展程序

1、各团支部进行入团宣传教育，符合基本条件的同学自愿递交入团申请书到团组织。

2、各团支部在培养和考察的基础上，通过团支部、决议和班主任、辅导员意见，从递交申请书到团组织的同学中确定入团积极分子。

3、各二级学院团总支审核批准入团积极分子参加业余团校学习，对入团积极分子开展学习团章活动，进一步加深对团组织的认识，端正入团动机，树立团员意识。

4、入团积极分子通过业余团校培训结业，各二级学院团总支确定考察对象并实施考察，将考察结果报校团委。

5、各二级学院团总支审核新团员名单并予公示，公示无异议后组织新团员填写入团志愿书。

6、各二级学院团总支组织新团员参加入团宣誓，颁放团员证，入团积极分子正式加入中国共青团。

四、分配方法
 2018年全校发展团员实行总量控制。各学院发展团员数量以2018年在校生数量为主要依据进行分配，具体分配名额详见附件一。

五、工作主要措施

1.严格执行发展计划。全校年度发展团员计划实行总量控制和编号管理，校团委为各学院分配了发展团员号段，并将统一制发《入团志愿书》等团务用品。各学院要结合实际，研究分配本学院2018年发展团员计划，定向、定额、定号下达至基层，确保总量调控任务落实到位。编号超出号段或没有编号的团员，不予承认其团员身份。收到本通知之前已发展的2018年团员，直接占用现有编号。各学院本年度未使用完的团员发展计划,二级学院团总支需将对应编号的入团志愿书一并交回校团委组织部。

2.切实做好学院统筹。二级学院团总支要逐步控制团员发展规模，研究制定做好本学院发展团员的具体措施，具体团员发展指导比例实行学院统筹。同时，各学院要按照优化团员队伍结构与从严控制比例相结合的要求，认真做好发展团员工作。

3.严格团员发展管理。发展团员工作要严把入口关，始终把政治标准放在首位，确保发展团员工作质量。要严格按照团章规定履行入团程序和入团手续,做到程序完备、手续齐全、档案完整。要抓好入团宣誓、主题团日、志愿服务等团员教育工作，增强团员对团组织的归属感。切实做好团务用品管理、团员档案规范、团籍接转等工作，建立健全团员发展和管理工作台账。

4.按规定和标准缴纳团费。严格按照团费缴纳规定及有关文件要求进行团费收缴。

5.严格团的组织生活。以团支部团员大会、团支部委员会、团小组会，团员教育评议制度、年度团籍注册制度，团课为基础，坚持和完善团的组织制度，严格团的组织生活

6.开展团员常态化教育。要适应青年群体在沟通、聚集、交流、联络方面呈现的新特点，结合现代通讯工具、互联网等信息技术应用，用青年人喜闻乐见的方式，经常性地开展团员意识教育，坚持不懈地用新时代中国特色社会主义理论教育和引导广大团员，帮助团员提高自身素质，在广大青年中发挥模范带头作用。

7.强化流动团员管理工作。各二级学院团总支要明确该工作责任主体、对流动团员做好分类管理，进行多方配合，认真做好流动团员管理和团组织关系转接。

请各二级学院团总支于2018年5月20日前将2018年新发展团员花名册纸质版上交至团委办公室，电子版发送至团委邮箱。

联系人:   赵琳（阎良）      王瑜希（沣惠）

联系电话:  81676277（阎良）  84258118（沣惠）

邮箱:     tw@xaau.edu.cn

附件1： 《西安航空学院2018年新发展团员名额分配表及编号号段》

附件2：《西安航空学院2018年新发展团员花名册》

共青团西安航空学院委员会

2018年4月24日