6月25日上午，为加强校企合作、提高学生求职技能，民航学院邀请厦门腾兰人力资源有限公司来校开展交流座谈。厦门腾兰人力资源有限公司总经理黄有川、公司主管李贤鑫，学校民航学院院长吕毅、对外交流与合作处副处长裴鑫，以及交通运输专业、航空服务艺术与管理专业的负责人、学生代表参加会议。会议由吕毅主持。本次交流座谈由我校1984级新加坡籍校友弓全方引荐联系。
吕毅对厦门腾兰人力资源有限公司到来表示热烈欢迎，介绍了学院基本情况和专业建设情况。
黄有川对厦门腾兰人力资源有限公司情况了介绍。表示新航工程公司全权委托其公司，与我校主要就国际化民机维修人才的培养、海外就业，涉及新航工程公司实习培训生，放行工程师等校企合作事项进行了深入的交流和通论。通过交流，双方有意向建立深度合作，新航工程公司也将在年内来学校进行访问交流，旨在共同培养国际化的高素质应用型人才。
会前，校友弓全方与校友会秘书长郑东红进行了交流，弓全方表示1988年毕业以来，一直从事飞机制造和民航145部MRO飞机维修生产和企业管理工作，希望能为母校的发展尽一些自己的绵薄之力。
会后，厦门腾兰人力资源有限公司主管李贤鑫、民航学院党总支书记丁琦以及学生管理科辅导员、团总支书记王宏超为学生进行诊断简历并给予指导。门诊活动从简历版面设计、照片位置、简历结构、个人经历、优势特长、内容填写、内容精确度、以及如何吸引用人单位眼球等方面对学生的简历进行了“诊断”，针对学生简历存在的具体问题，提出了修改意见。“简历门诊”活动有助于同学们更好的掌握制作简历的方法，提升同学们制作简历的水平，突出自己的特点，有助学生破“简”而出，解决求职中最具体、最客观的问题，在求职中展现独特的自己，增强同学们求职的自信心。
（文/图 民航学院团总支 ）
